仕事と子育ての両立について

「くるみん」の取得

社会医療法人如月会は平成27年1月に宮崎労働局より「基準適合事業主」として認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得いたしました。

今回の認定マーク取得は、職員全員が各々の能力を十分に発揮できるような働きやすい職場環境の整備を行ったこと、男女問わず育児休業取得を促進する取り組みなどが「子育てサポート事業主」として認められたものです。

当法人では今後とも引き続きワークライフバランスを考慮し、「仕事」と「家庭」の両立ができるための職場環境を整備するとともに、子育て中の職員への支援のあり方を検討し、子供を生み育てることに喜びを感じる社会となるよう法人としての役割を果たしてまいります。

当法人における男性女性労働者の育児休業等の取得状況は以下の通りです。

厚生労働省「両立支援のひろば」にて詳細を公表しております。